Rubrieken
- « Terug
- Actueel
- Actueel Advies
- Adviesraden
- Algemeen
- Ambassades en Consulaten
- Ambulance
- Belastingen
- Belgische Korpsen
- Brandweer
- Buitenlandse
- Centrale Banken
- Dossiers
- Europa
- Europese Unie
- Federale Overheid
- Financieel
- Gemeente
- Gemeenten
- Hulpdiensten
- Hulporganisatie
- Instanties
- Internationaal
- Kenniscentra en Checklists
- Klachten Overheid
- Koningshuis
- Meldkamer
- Ministerie van Algemene Zaken
- Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksre
- Ministerie van Buitenlandse Zaken
- Ministerie van Defensie
- Ministerie van Economische Zaken
- Ministerie van Financieneuml;n
- Ministerie van Justitie
- Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen
- Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Ministerie van Verkeer en Waterstaat
- Ministerie van Volksgezondheid Welzijn en Sport
- Ministerie van Volkshuisvesting, Ruimtelijke Orden
- Ministeries
- Mí¡xima
- Nederlandse Korpsen
- Nieuws
- Onderwijs
- Onderzoek en Advies
- Onderzoek en Statistiek
- Openbaar Ministerie
- Overheid en Burger
- Overheid en Ict
- Persoonlijke Pagina's
- Politici
- Politie
- Politiek
- Politieke Partijen
- Productschappen en Organisaties
- Provincies
- Provincies en Gebieden
- Redding
- Regering en Ministerie
- Rijksoverheid
- Toezicht
- Toezichthouders en Keurmerken
- Uitvoeringsinstellingen
- Vacatures
- Waterschappen
- Werken bij de Overheid
- Wet en Regelgeving
- Zelfstandige Bestuursorganen
- Zorg en Welzijn
Menu
Gesponsorde links
Kenniscentra en Checklists
Benchmarken
"publieke organisaties kunnen leren van elkaar" dat organisaties verschillend presteren, is een gegeven. de ene school presteert beter dan de andere. burgers krijgen van het ene departement sneller antwoord op hun vragen dan van het andere departement. en gemeenten hanteren verschillende prijzen voor een bouwvergunning. maar hoeveel verschil is er tussen uw organisatie en de andere? waardoor ontstaan die verschillen? wat kunt u leren van die andere organisatie of omgekeerd?
http://www.benchmarkenindepubliekesector.nl
Efqm Kwaliteitsmodel
Efqm Kwaliteitsmodel
http://www.efqm.org/
Handvesten - Benchmarking
Handvesten - Benchmarking
http://www.rekenschap.nl
Ink Kwaliteitsmodel
Ink Kwaliteitsmodel
http://www.ink.nl
Sociale Zekerheid
Sociale Zekerheid
http://www.socialezekerheid.nl
SubsidieShop Ondernemers
SubsidieShop Ondernemers
http://www.subsidieshop.nl
"publieke organisaties kunnen leren van elkaar" dat organisaties verschillend presteren, is een gegeven. de ene school presteert beter dan de andere. burgers krijgen van het ene departement sneller antwoord op hun vragen dan van het andere departement. en gemeenten hanteren verschillende prijzen voor een bouwvergunning. maar hoeveel verschil is er tussen uw organisatie en de andere? waardoor ontstaan die verschillen? wat kunt u leren van die andere organisatie of omgekeerd?
http://www.benchmarkenindepubliekesector.nl
Efqm Kwaliteitsmodel
Efqm Kwaliteitsmodel
http://www.efqm.org/
Handvesten - Benchmarking
Handvesten - Benchmarking
http://www.rekenschap.nl
Ink Kwaliteitsmodel
Ink Kwaliteitsmodel
http://www.ink.nl
Sociale Zekerheid
Sociale Zekerheid
http://www.socialezekerheid.nl
SubsidieShop Ondernemers
SubsidieShop Ondernemers
http://www.subsidieshop.nl
